「捐血助人」是台湾港建公司在2017年为了庆祝成立40周年所规画的一系列公益计画中的第二项公益活动。在8/30(三)活动日当天风和日丽，为了配合上班时间，在上午9点前，来自新竹捐血中心的捐血车即风尘仆仆驶进台湾港建所在的厂办大楼区域，等待捐血中心的护理人员与志工们准备妥当后，排队捐血的人龙即无中断过。在港建同仁与附近上班民众的热烈响应下，当天总共吸引了92人次参与，顺利募得104袋血袋。港建陈梅芬副总表示：「港建主办这次捐血活动的概念是带领同仁奉献爱心之外，同时抛砖引玉，将做公益的风潮推动到其他公司。港建在整个厂办区域内只占少部份空间，但这一次在活动之前，我们亲自拜访附近各间公司的主管，说明活动主轴与内容，同时宣导企业的社会责任，也顺利地获得多数公司主管的认同。也由于这一次的活动时间是正常上班日，为了要使这次活动顺利进行，在不影响各家公司员工工作以及产线的状况之下，我们很感谢捐血中心及所有协办、参与的公司行号都努力给予本活动最大的支持与配合。」对台湾的企业而言，现在CSR的挑战已经不是做不做，而是该怎么做。毕竟在CSR已是企业必备条件的时代下，企业必须透过CSR，才能迈向永续，才能被大众认可。因此，今年「天下CSR企业公民奖」除了依循往年规则，参与资格必须连续三年获利为正，且评选范围兼顾公司治理、企业承诺、社会参与、环境保护等四大构面外，同时也将今年的报导主轴定调在「社会影响力」，企图从得奖企业过去CSR的轨迹，看见对台湾改变的力量。2015年的天下CSR企业公民奖很不一样。过往，《天下》会在大型企业、中坚企业、外商企业三大领域，发布共五十强入选企业榜单，今年不但针对年营收五十亿台币以下企业新设「小巨人」组，也扩大入选企业家数，成为「天下CSR一百强」。TKK过去一直跟随台湾主流电子行业的方向发展，随着智慧城市，物联网的兴起，TKK开始积极着手布局光通讯、先进半导体及微机电封装设备市场。凭着他们的雄厚实力及细致服务，相信能在这广袤的新市场分食可观份额。HIOKI自1935年创业，从最初的指针式电子测量仪器和回路计的大量生产时代，到经营近代化和研究开发的推进时代，现在迎来了第3个舞台,一个巩固新基础的时代，其就是通过马拉松式的创新投入，确立了在先进测试测量工艺技术研发及制造领域的国际性重要地位。台湾港建积极营造幸福友善的劳动环境，重视员工职场幸福，提供安全、和谐的优质工作环境，并平衡员工工作及家庭生活，提升生活品质及公司竞争力。今年第一次参选就获得肯定，是我们的荣誉，也鼓励公司更积极提供幸福的工作环境，朝向建立公司多元、包容的文化迈进。《远见》杂志经过三年的采访与探究后，归纳出A+企业成功的共通点，其实并不是什么了不得的大道理，而是些老生常谈的论调，而失败与成功的关键就在于执行力。企业所选择的位置也会影响到获利的高低。到底是完全竞争、竞争，还是寡占或是独占的市场，经营的策略各有不同。完全竞争的市场，很难产出高毛利，只有少数龙头厂商才有竞争的优势，最好能卡到独占或是寡占的市场，才有机会将毛利冲高到30%、40%。同样位于NB的杀戮战场，为何有人出局，有人继续生存，差别就在于产品是否为利基型。以茂讯为例，董事长沉颐同最后决定舍弃不断扩厂的NB市场，转攻强固型NB商品，不仅免去厮杀败亡的命运，还拿下欧洲强固型NB第一品牌的荣耀，毛利率相当于广达的6.5倍。所有成功的方法都必须靠人来执行，领导者固然重要，但产业变换速度已非一人的智力所能应对，团队合作更形重要。人才就是企业的根本，没有人如何研发商品、行销服务。这也是企业主最艰巨的工作－找到合适人才，做对的事情。《远见》杂志与台湾经济新报（TEJ）合作，根据去年所设定的5项指标，进行筛选。再借此，评比出经营绩效良好、长期获利稳定、财务健全的上市柜企业，并深入剖析其原因，做为企业界的借镜、与投资人的参考。设定这个负债比时，其实已考虑过所有产业的特性。目前全体上市柜公司平均10年、5年、与2009年截至第三季为止的负债比，分别为44.78％、44.9％与42.87％，即便加计金融业，各别三个年度也不会超过49 ％，所以设定负债比≦50％为最基本的门槛。负债比超过50％的企业，即便ROE（股东权益报酬率）分数再高，都无法进入评选名单，再从符合资格的企业中，排出平均10年、5年、与2009年截至第三季的平均ROE，各前100大的三项名单，每通过一项检验就给一颗星。去年为观察企业是否持续处于获利成长趋势，规定必须连续三年税后净利正成长才能拥有一颗星，意即每年都要比前一年赚更多钱。但鉴于海啸冲击，经营环境险恶，2008年业绩普遍表现不佳，今年调查微调为近两年税后净利正成长，2008年、2009年累计前三季有盈余。第五项指标则维持不变，仍为净现金∕股本＞10％。 69家企业，每通过一项评比，就再给一颗星，最高为五颗星。今年与去年的名单中，共计有17家新进榜企业，也有21家出局。特别提醒读者的是，出局的企业未必不好，因为门槛是ROE前100大名单，许多企业都只差零点几个百分比而饮恨。还有些拥有两颗星的企业因为创设时间、或财报数据不足10年，少了一项评比机会，想要同时拥有两颗星而进榜者，都必须打败92.2％的竞争对手，才有机会胜出。元富证券投顾总经理刘坤锡指出，入榜的69强在近10年国内外重大事件不断的恶劣环境下，还能创造平均10年、5年ROE20％以上的成绩，实非易事。这是相当严苛的筛选标准，几乎都是表现优异的企业了。主流产业之一的通讯网路、资讯服务业，则有宏达电、普莱德、台湾大、104、鈊象、智冠进榜。其余家数较少的产业类别。资讯电子业进榜家数远超过传产业并不意外。资讯电子早已是台湾的强项领域，业界整合硬体与应用程式的能力，运用在工业电脑与IC设计上，经常有突出的表现，让相关企业得以持续保有高获利。食水回收处理-王氏港健全公司装设感应式水龙头，既可避免交叉传染，又可节省用水。工人饭堂用来洗米和洗菜的水都会回收使用。此外更自设地下水处里厂，处理由工厂和宿舍排放出来的污水，隔除当中有害物质，以减少对环境的负面影响。