中国银河金融控股有限责任公司是经中国国务院批准成立的中央直属国有金融企业，是国家顺应金融改革与发展的国际趋势，首家明确"金融控股"性质的国有金融企业。成立于2005年8月8日，注册资本70亿人民币，出资人为中央汇金公司和财政部，其中，中央汇金公司出资55亿元，财政部出资15亿元。中国银河金融控股有限责任公司所控股（参股）的公司有中国银河证券股份公司、中国银河投资管理有限公司、银河基金管理有限公司、银河保险经纪有限公司等。其中，中国银河证券股份有限公司成立于2007年1月26日，是经国务院批准，在承接原中国银河证券有限责任公司的证券经纪业务、投行业务及相关资产的基础上，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合国内四家投资者共同发起设立的全国性综合类证券公司，旗下拥有银河期货经纪公司。公司总部设在北京，下设167家证券营业部和47家服务部总计214个营业网点。营销网络分布在全国29个省、自治区、直辖市的62个中心城市，直接为400余万客户服务，客户总资产5000多亿元。2000年以来，中国银河证券经纪业务7次获得股票基金交易量全国券商年度排名第一，4次获得债券交易量全国券商年度排名第一，经纪业务稳居行业前茅。在投资银行业务方面，公司已形成为金融服务业、能源、交通运输业等行业的大型企业提供股票承销保荐和财务顾问服务的特色，拥有良好的行业声誉，承销规模位居行业前列。2003-2007年，中国银河证券连续5年蝉联券商债券主承销量全国第一。2007年，公司先后被亚太著名金融杂志《金融亚洲》、《亚洲货币》评选为2006-2007财年"中国内地最佳经纪业务机构"、"中国内地最佳债券承销机构"和"2007年度中国最佳债券承销商"。(以上统计数据截至2007年底)首都机场集团公司以原北京首都机场集团公司为基础，联合北京首都国际机场股份有限公司（BCIA）、天津滨海国际机场、中国民航机场建设总公司、金飞民航经济发展有限公司、中国民航工程咨询公司，于2002年12月28日正式成立。首都机场集团公司注册资本为50亿人民币，员工近7000人，拥有近170亿元的总资产，是中国民航系统继三大航空运输集团公司和三大航空运输服务保障集团公司成立后，建立的第一家机场集团公司，是中国民航系统的七大集团之一，为中国民用航空总局（CAAC）直接管理。同时，首都机场集团公司也是中国第一个跨地区组建的机场集团公司。湖南电广传媒股份有限公司（简称"电广传媒"，证券代码000917）成立于1998年，公司辖属广告、节目、网络三大分公司，依托中国湖南电视台七大媒体的资源优势，拥有中国数亿的电视受众群体和湖南省200多万有线电视用户，形成公司业务之核心竞争力。经国务院批准，由财政部和中央汇金投资有限责任公司共同发起，中国银河金融控股有限责任公司在国家工商行政管理总局注册成立。中国银河金融控股有限责任公司是经国务院批准的中国第一家国有"金融控股"公司，是国家顺应金融改革与发展趋势设立的中央直属国有大型金融企业，肩负着探索我国金融综合经营发展模式的历史使命。银河基金公司借鉴和吸收国外成熟方法和经验，建立了完整的研究分析体系框架，参考国外大行的研究体系，结合自身研究特色，建立了宏观经济运行表、产业景气指针、行业评分卡、股票库为主体的研究体系。银河基金公司强化研究部门内部的沟通，以宏观引领行业，以行业印证宏观，形成宏观、策略与行业互相印证、互为指导的关系；强化产业经济的研究，从产业链的角度剖析行业发展趋势。银河基金公司不断提高研究方法的实用性和国际化程度，从全球商品市场、房地产市场、债券市场、股票市场等多维视角研究我国资本市场运行规律；结合国家发展规划以及经济增长方式转型，对我国主要产业的运行规律进行梳理。秉承"研究创造价值、研究引导投资"的理念，银河基金公司强调研究的基础性、前瞻性和实用性，追求研究过程的制度化和规范化，致力于挖掘具有投资价值的投资品种，发现具有更高吸引力和更低风险的投资机会。银河基金公司建立了完整的上市公司分析体系，由外部环境分析、行业背景研究、公司成长性分析、财务分析、估值分析等部分组成，以便于全面认识公司的投资价值，估值体系是上市公司分析体系的重要组成部分。我们对全球10个市场逾万家上市公司数据进行统计，计算出各市场各行业的基础市盈率等指标，并推算出不同行业在不同市场的行业投资吸引度，综合考虑了行业市盈率与市场基准等指标的差异和不同行业在不同市场的投资吸引度等因素，我们对各个行业、企业的市盈率等指标的合理性进行度量。银河基金公司采用投资决策委员会领导下的基金经理负责制。投资决策委员会为公司投资管理的最高决策机构，确定基金投资的仓位控制和资产配置，以及进行投资授权；股票投资部是公司权益投资管理部门，固定收益部协助其管理债券组合，并且管理固定收益类基金（包括货币市场基金、债券型基金等）；基金经理在其权限范围负责所管理基金的日常投资组合管理工作，并具体落实投资决策委员会关于该只基金的投资管理决议。投资管理实行研究、决策、执行、评估权责分明、相互沟通、相互监督的机制。公司策略研究小组在对经济形势和市场运作态势进行讨论分析后，拟定下一阶段基金资产配置方案（明确股票、债券、现金和融资比例），报投资决策委员会讨论；股票投资部、固定收益部对宏观经济形势和市场运作态势进行研究，针对各基金的特点，拟定股票、债券投资策略和资产配置方案，报投资决策委员会讨论；投资决策委员会讨论审批上报的投资策略建议和资产配置方案，以书面形式授权股票投资部和固定收益部执行；根据投资决策委员会授权，股票投资部和固定收益部构建各基金投资组合方案，由基金经理或债券经理实施组合日常管理和动态优化。若市场发生变化，基金管理小组需要改变原资产配置计划，应提请投资决策委员会召开临时会议，经批准后方可实施。有关投资的具体指令由基金经理或债券经理下达给中央交易室，中央交易室每天将执行指令的情况及市场状况反馈给基金经理或债券经理。银河基金公司实行集中交易制度，按照公平、公正的原则，对所管理的全部基金的股票和债券投资实行统一交易、统一管理，协调各只基金的投资运作，减少相互间的利益冲突。在投资决策与交易执行之间从组织架构和业务流程上设立防火墙，保持交易员与基金经理之间的相对独立，对潜在的投资风险、道德风险进行有效的监控。在投资决策与交易执行之间保持相对独立的同时，二者之间还建立了良好的沟通机制，以减少投资决策和交易的失误，从而进一步提高投资、交易的效率。银河基金公司以保护投资者利益为核心，将内部控制和风险管理有机地结合起来，注重通过公司治理结构控制、管理理念控制、员工素质控制、组织结构和授权控制等创建良好的内部控制环境，建立起包括公司章程、内部控制指引、基本管理制度、部门管理制度和业务手册等五个层次的规章制度体系，建立一套进行分类、评估、控制和报告的机制、制度和措施，通过风险定位系统建立起基于流程再造和流程管理的全面的风险管理体系，以完善的内部控制程序和控制措施，有效保障公司的稳健经营和长期发展。按照现代企业制度的要求，建立、健全符合公司发展需要的公司治理结构，明确界定股东会、董事会、监事会职责范围，充分发挥独立董事和监事会的监督职能，避免内部人控制现象的发生。牢固树立内控优先的风险管理理念，培养全体员工的风险防范意识，营造浓厚的内控文化氛围，保证全体员工及时了解国家法律法规和公司规章制度，使风险意识贯穿到公司各个环节。组织结构体现职责明确、相互制约的原则，各部门有明确的授权分工，各业务均制定详实的操作流程，各岗位均制定明确的岗位职责，操作相互独立。公司建立科学的授权体系，按照业务工作程序和岗位授权，健全完善各种审批手续，各岗位人员在授权范围内承担各自职责。反洗钱，是指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动。常见的洗钱途径广泛涉及银行、保险、证券、房地产等各种领域。反洗钱是政府动用立法、司法力量，调动有关的组织和商业机构对可能的洗钱活动予以识别，对有关款项予以处置，对相关机构和人士予以惩罚，从而达到阻止犯罪活动目的的一项系统工程。金融机构为客户提供金融服务时，发现客户交易或行为符合规定的可疑标准，或交易的金融、频率、流向、性质等有异常情形，经分析认为涉嫌洗钱的，应报告可疑交易。客户到相关金融机构开立基金账户，开立、挂失、注销证券账户和资金账户，申请、挂失、注销期货交易密码，签订期货经纪合同，转托管，指定交易、撤销指定交易，挂失交易密码，修改基本身份信息等资料，开通网上交易，电话交易等业务时，要出示真实有效的身份证件或其他身份证明文件，并填写基本身份信息，配合金融机构完成客户身份识别工作。第一百九十一条 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。按照第三百一十二条的规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。"诚信稳健、勤奋律己、和谐敬业、创新图强"是银河基金的经营理念，在经营管理实践中，银河基金形成了和谐进取的企业文化。银河基金将一如既往地坚持理性投资的原则，不断取信于市场，取信于投资者，做中国基金管理事业的开拓者、耕耘者。银河基金提供良好的工作环境、团结协作的工作氛围、富有激情与挑战的工作岗位，优良的发展激励机制……只要您不断提高自己的综合素质和工作能力，充实自己的知识领域，热爱公司并激情投身事业，您的职业生涯将充满无限的发展机会。（1）人才选拔制度：选拔形式分为实习生选拔、内部管理人员选拔与专业技术人员选拔等，并设置了严格的选拔标准与选拔工作流程。在基金经理选拔聘任方面，采取内部选拔与外部聘任相结合，严格聘任程序，确保基金经理具备良好的业务能力和职业操守。银河基金公司树立并倡导"以客户为中心"的服务理念以及"基金持有人利益至上"的企业价值观，致力于为客户提供完善的理财服务解决方案和最佳服务体验实践。银河基金公司通过完善服务过程，提高服务结果（投资绩效），为基金持有人创造价值，为广大客户提供专业、优质以及愉快的理财服务体验。银河基金公司根据客户需求、业务发展和技术变迁，不断完善服务内容，提升服务品质。